近日，出现了一则新闻引起了社会的广泛关注：一位妈妈孩子发高烧，结果在向领导请假的时候被拒绝。这件事让广大网友和吃瓜人士不淡定了，这对于已经有家庭和宝宝的妈妈们很不友好呀!那么到底具体发生了什么事呢?这件事中需要引起我们思考的是，怎样才能在工作和育儿之间达到平衡?不论怎样，我们先来了解一下事情的经过吧!另外，文中还有另外一个妈妈的事情，大家也可以了解一下。

　　拒绝

　　事情一：孩子高烧请假被拒。2019年1月9日，大连本地资讯博主“大连成”的账号发布了一则消息：关于一名哺乳期女性的“维权”的事件。消息中还附带了三张对话截图。第一张为求助维权女子的组长与公司主管的对话截图，疑似主管回复内容为：”她孩子病了，情况我特别理解，但是事假没办法批。这个希望她理解，公司有公司的规章制度，我的原话你发给她吧。“

　　幼儿发烧

　　第二张截图为维权女子与主管直接对话，主管回复为：”你孩子病了我们特别理解，但是如果一再请事假，公司的人力需求上就会吃紧没办法协调，也希望你能理解公司，并按照公司的规章如期上班，辛苦了。“;维权女子则回复：”我孩子发烧42度，您觉得还能安心上班吗?孩子九个月正在母乳。“;主管再次回复：”理解你，但是工作和家庭肯定需要协调开的，所以事假无法批准，抱歉。“

　　聊天工具

　　第三张截图则为维权女子与博主对话，女子问：“我理解公司有制度，但孩子发烧也不可能提前知道，对于哺乳期的女性不知道是否要维权，因为请假不同意要算我旷工。”对于这个事情，网友们大多数都是倒向维权女子这边的，认为公司就要人性化，小孩都高烧42度了，请个假是理所应当的，毕竟人是较重要的。也有一些网友认为公司制度就是制度，不能随意打破?各位怎么认为呢?

　　评论

　　事情二：女子坐满载车被拒。同样是被拒，这个被拒则不值得同情了，反而是要激起公愤的。2019年1月11日，珠海，一辆满载乘客的K3路公交车在路上行驶着。到了某一站之后，有一带着孩子和婴儿车的女子要求上车。鉴于车上已经挤满了人，再考虑到安全因素，公交司机选择了拒载。

　　推婴儿车

　　可是，该女子不服气，反而硬挤上车，然后便开始质问司机，并声称要记下司机工号投诉他。司机感到冤枉被骂，当时很不耐烦就将车子熄了火。然后，该女子又再次将怒火烧向了其他乘客：”你们这群人都是败类，没有一个人愿意帮助我，让我上车”、“我带着孩子上车，没有一个人愿意让一下帮一下，这就是你们大学生，年轻人就是这样子的”、“你们做了些什么，凭什么来评判我”。

　　发火

　　较后，该女子还选择了报警，并说：“你们不是赶时间吗?现在我耽误你们的时间，让你们感受一下我的感受”。据了解，目前司机和乘客都在派出所，等待警方的处理。这件事情上，绝大多数还是对这名女子持批评态度的，不过，公交车司机的做法有没有违反公司制度，我们看警方如何评判。